Minggu, 29 Januari 2017.

Diminta untuk mengisi acara untuk berbagi pengalaman tentang kepemimpinan. Sebenarnya nda banyak yg bisa dibagi karena saya sendiri juga masih terus belajar untuk berbicara di depan umum. Banyak orang tidak memiliki masalah dalam berbicara di depan umum karena punya pengalaman yg luas. Namun hal ini tidak berlaku jika topik bahasannya sudah fokus, spt kali ini tentang gaya kepemimpinan atau leadership style. Kenapa tidak berlaku? karena pengalaman tidak banyak membantu disini, namun pengetahuan yg mendalam yg diperlukan.

Teknik berkomunikasi sebagai modal dasar dari kepemimpinan juga masih tetap saya pelajari dan dilatih, terutama saat mengajar di kelas. Hal ini memang cukup sulit bagi saya yg cenderung introvert. Menyusun kalimat yg mudah dimengerti tapi tidak mengurangi makna adalah bagian terpenting. Sebisa mungkin hindarilah analogi, karena sebenarnya itu justru membuat bingung untuk bahasan yg fokus.

Okay, kembali ke masalah kepemimpinan. Indonesia mengenal banyak gaya kepemimpinan, namun yg dijelaskan adalah sosok idealnya. Sementara menurut saya pribadi, tidak ada gaya kepemimpinan yg paling baik atau yg paling buruk. Semua tergantung tempat, waktu, dan sikon (desa – kala – patra). Karena pengertian kepemimpinan itu adalah teknik untuk mendorong orang lain untuk melakukan apa yg ingin kita inginkan (persuasif). Sebagai contoh, jika menghadapi orang yg memiliki harga diri tinggi dan memang sudah pakar di bidangnya, maka kita sebagai pimpinan justru jangan mencoba mengaturnya secara detil, cukup setting target saja karena sisanya akan dikerjakan olehnya secara mandiri.

Saya sendiri, sesuai hobi-kompetensi-bakat saya, saya cenderung menggunakan gaya transformational dimana saya sebagai pemimpin lebih menyukai di belakang layar. Saya memang lebih suka melihat jika rekan kerja atau rekan kerja saya bisa maju ke depan untuk menceritakan ide2nya, agar ybs bisa dilihat oleh pimpinan yg lebih tinggi. Resikonya ya akan banyak yg berpikiran pada saya “kayaknya nih orang nda diperlukan deh, lha semua dikerjakan oleh anak buahnya”  🙂

File presentasi dapat dilihat disini.